Nr.11669/18.10.2022

ANUNT

Având în vedere prevederile art. 478,art.479 alin.1 lit.a),c) și d) și art.617 alin.5 din Oug nr.57/2019-privind codul administrativ, respectiv ale art. 126. alin. (2) din H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată, Primăria municipiului Beiuș organizează examen de promovare in functii publice de executie, în gradul profesional imediat superior celui deţinut .

Probele stabilite pentru examen sunt :selecția dosarelor,proba scrisa si interviul ;

Dosarul de inscriere va cuprinde următoarele documente:

• copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
• copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
• adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
• formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3.din G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici

Data până la care se poate depune dosarul de înscriere in conformitate cu prevederile art. 127 din H.G. nr.611/2008 – 20 de zile de la data afisarii anuntului ,respectiv 07.11.2022

Proba scrisa va avea loc in data de 21.11.2022 ora 10, la sediul Primariei Municipiului Beius ;

Interviul va avea loc in termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise  la sediul Primariei Municipiului Beius;

Conditiile de participare sunt cele prevăzute de art. 479 alin.1 lit.a),c) și d)  din Oug nr.57/2019-privind codul administrativ:

1. a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
   b) să fi obţinut cel puţin calificativul „bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
   c) să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentului cod.

Bibliografie:

1.O.U.G. nr. 57/2019– privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

2.Constituția României, republicată;

3.O.G. nr. 137/2000- privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4.Legea nr. 202/2002– privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Bibliografia specifica:

a)pentru postul de Consilier clasa I grad superior-compartiment impunere persoane fizice și persoane juridice,caserie

Legea nr.227/2015-privind Codul fiscal

Legea nr.207/2015-privind Codul de procedură fiscală

Ordonanta nr.2/2001-privind  regimul juridic al contraventiilor

b)pentru postul de Consilier juridic clasa I grad superior-compartiment achizitii publice

Legea nr.98/2016-privind achizitile publice

Legea nr.100/2016-privind  concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii

NOTA:Bibliografia are in vedere actele normative cu toate modificarile si completarile aduse ulterior publicarii lor